Come candidarsi su Emprego
Da un po' di tempo a questa parte ti sei messo alla ricerca di una nuova occupazione adatta alle tue competenze e ambizioni che possa dare slancio alla tua carriera lavorativa, e stai dunque sondando le varie offerte pubblicate nelle risorse di settore presenti su Internet. Fra queste, vorresti prendere in considerazione anche Emprego, una piattaforma di recruiting che, da quanto hai potuto apprendere, centralizza le offerte pubblicate su alcuni dei più importanti siti per ricerca lavoro, avvalendosi anche di apposite tecnologie che consentono di abbinare le caratteristiche delle diverse figure professionali ricercate dalle aziende con quelle dei profili degli utenti in cerca di lavoro iscritti al servizio.
Prima di procedere, per avere maggiori chance di successo, vorresti dunque saperne qualcosa di più su come candidarsi su Emprego. Ho indovinato, vero? Ebbene, sono lieto di poterti aiutare anche in questa tua nuova “missione”, e mostrarti dunque il funzionamento di Emprego nelle varie fasi di utilizzo del servizio, dalla creazione di un account alla realizzazione di un profilo, fino ad arrivare alla candidatura a un'offerta di lavoro.
Allora, sei pronto per iniziare? Sì? Perfetto, in tal caso a me non resta che augurarti buona lettura e farti un grosso in bocca al lupo per il tuo futuro professionale. Trovi spiegato tutto qui sotto.
Indice
Emprego: come funziona
Per cominciare, desidero illustrarti come funziona Emprego per quanto riguarda la creazione di un account utente, condizione essenziale per poter valutare le offerte e candidarsi alle opportunità di lavoro censite al suo interno.
Innanzitutto, devi sapere che la piattaforma in questione è accessibile solo dal Web: dunque, per cominciare collegati alla pagina principale del sito ufficiale di Emprego (che, ti avviso, è interamente in inglese) e compila i campi presenti nel riquadro centrale con nome e cognome (Full Name), indirizzo email (Email Address) e Password. Al termine, premi il bottone Create Account per portare a termine questo primo passaggio.
Una volta fatto ciò, non appena visualizzi la pagina del tuo profilo, compila per prima cosa il modulo con i dati personali mancanti, come il genere (Gender), la data di nascita, la località di residenza, il numero di telefono (che puoi scegliere di rendere visibile apponendo il segno di spunta nella casella a fianco) e, se ne disponi, il link di un tuo sito Internet personale. Ricorda poi, da qui in avanti, di salvare le modifiche che apporterai mano a mano a ogni sezione premendo il pulsante Save collocato in alto a destra.
A seguire, fai clic sulla voce Professional posta nel pannello di sinistra, all'interno dell'area Personal, e indica la tua professione e il settore di appartenenza (Industry). Aggiungi anche una breve descrizione del tuo profilo professionale, dopodiché passa alla sezione Photo e trascina una tua fotografia dentro al riquadro ivi presente, oppure cliccaci sopra se preferisci adoperare una finestra di navigazione per esplorare le cartelle del tuo PC e selezionare il contenuto in questione.
Completata l'upload della foto profilo, recati nella sottostante area CV, a partire dalla sezione Professional Experience, per completare la sezione che riguarda la tua storia lavorativa e formativa. Pigia dunque sulla voce Add Professional Experience che trovi in alto a destra e, nella nuova finestra apertasi, immetti i dati relativi a un'esperienza professionale alla quale desideri dare rilievo, ovvero azienda, posizione lavorativa, tipologia di contratto, settore, date di inizio e fine e una descrizione dell'attività.
Premi, infine, il pulsante Add e ripeti l'operazione con tutte le esperienze lavorative che ritieni utili allo scopo, in modo da fornire un background lavorativo quanto più completo ed esaustivo possibile.
Recati poi nella sezione Educational and Training e, in modo sostanzialmente identico a quello visto poc'anzi, premi il bottone Add Education per aggiungere anche i tuoi studi, specificando dunque tipologia, titolo conseguito, date di riferimento e una sua descrizione sintetica.
La sezione Skill serve invece a riportare le competenze acquisite nei vari ambiti di lavoro: qui, dunque, ti basta digitare una parola chiave (sempre in inglese), come un software, una particolare capacità o una specifica attitudine, applicare poi un valore in stelle per quantificarne il relativo livello (in base alla legenda ivi presente situata sulla destra), e fare poi clic sul simbolo del floppy disk per aggiungere una nuova abilità.
Per concludere, accedi al modulo relativo alla conoscenza delle lingue (Languages), quindi pigia la funzione Add Language, seleziona l'idioma che intendi inserire dall'apposito menu a tendina, definisci il relativo livello di conoscenza per quanto riguarda lettura, scrittura, ascolto e parlato e premi infine il bottone Add.
Se, a questo punto, hai seguito correttamente le mie indicazioni non dovresti più visualizzare l'indicatore di avanzamento in alto a sinistra, in quanto hai raggiunto il 100% di completamento del profilo. Considera che è necessario aver raggiunto almeno il 70% per potersi candidare.
Prima di avviare la ricerca del lavoro, ti segnalo alcune impostazioni aggiuntive sulle quali puoi agire all'interno dell'area Account: in particolare, nella sezione Privacy puoi decidere di rendere le informazioni appena inserite rintracciabili sui principali motori di ricerca (basta apporre il segno di spunta nell'apposita casella e salvare le modifiche), esportare i dati in un file JSON, modificare la password e impostare le preferenze relative alla ricezione di notifiche.
Per apportare eventuali modifiche alle informazioni fornite o aggiornare il curriculum esposto sul sito, fai clic sul simbolo del profilo posto in alto a destra e seleziona la voce Edit Profile & CV, in modo da accedere alla medesima sezione esposta poc'anzi.
Emprego: come candidarsi
Ora che hai portato a termine l'essenziale compito di definire il tuo profilo su Emprego, puoi consultare le offerte di lavoro e candidarti a quelle che ritieni più interessanti. Per farlo, clicca sulla voce Job Offers che trovi in alto a sinistra (o clicca qui), in modo da essere rimandato alla pagina che ospita le inserzioni di ricerca del personale, filtrate in base al Paese e alle competenze da te specificate nei dati personali.
Ogni annuncio riporta, oltre al titolo (corrispondente alla figura ricercata), anche la località, la tipologia di impegno quotidiano (full-time, part-time), l'indicazione sulla negoziabilità della proposta e il numero di posizioni aperte. Scorri quindi verso il basso la schermata per consultarli tutti, e pigia la voce Next situata in basso a destra per passare alla pagina successiva.
Non appena visualizzi un'offerta che pensi possa interessarti, clicca sul relativo titolo per accedere al suo dettaglio, e leggi con attenzione la descrizione ivi presente: qui, infatti, potrebbero essere riportate, oltre alle caratteristiche principali del lavoro, le mansioni, gli orari, la tipologia di contratto e quant'altro, anche delle istruzioni specifiche sulle modalità di candidatura, come l'invio di un'email a un determinato indirizzo di posta elettronica con in allegato il Curriculum Vitae.
Se, a questo punto, sei interessato a proporti, premi il pulsante Apply collocato in alto a destra: verrai così rimandato direttamente alla risorsa che ospita l'annuncio in questione. Questo potrebbe essere, ad esempio, il sito di un'altra piattaforma di recruiting (come Indeed), o quello dell'azienda stessa che sta assumendo.
Ora, per finalizzare la candidatura non ti resta che leggere con attenzione quanto riportato nella pagina dell'annuncio e seguire la procedura prevista dall'azienda che l'ha pubblicato, la quale ovviamente differisce in base ai requisiti richiesti e alle specifiche modalità di selezione del personale.
Autore
Salvatore Aranzulla
Salvatore Aranzulla è il blogger e divulgatore informatico più letto in Italia. Noto per aver scoperto delle vulnerabilità nei siti di Google e Microsoft. Collabora con riviste di informatica e cura la rubrica tecnologica del quotidiano Il Messaggero. È il fondatore di Aranzulla.it, uno dei trenta siti più visitati d'Italia, nel quale risponde con semplicità a migliaia di dubbi di tipo informatico. Ha pubblicato per Mondadori e Mondadori Informatica.
